İçeriğe atla
solo kurucu 90 günlük planla başla
Yazı 8/25

Kurumsaldan kendi işine geçiş planı

· Güncellendi: · 2 dk okuma

Kurumsaldan kendi işine geçmek, uçurumdan atlamak zorunda değildir; köprü kurarak da geçilir. Aradaki fark planlamadır: geçişin ne zaman yapılacağı kadar, geçişten önce nelerin hazırlanacağı da bellidir. Bu yazı o köprünün planını çiziyor.

Kısa cevap: Sağlıklı geçiş istifayla başlamaz, istifadan aylar önce başlar: giderleri karşılayan bir birikim, netleşmiş bir niş, çalışır durumda bir profil ve mümkünse ilk müşteri adayları hazır olmalı. Geçiş bir atlayış değil, planlı bir köprüdür.

İşten ne zaman ayrılmalı?

Doğru soru "ne zaman istifa etmeliyim" değil, "hangi koşullar hazır olduğunda istifa etmeliyim" sorusudur. Üç koşul öne çıkar: giderlerini birkaç ay taşıyacak bir birikim, ne satacağını netleştiren bir niş ve alanında görünmeye başlamış bir profil. Bunlardan hiçbiri istifadan sonra bir gecede kurulamaz; hepsi maaş güvencesi sürerken hazırlanabilir. Niş kararının nasıl verileceğini niş seçimi yazısında ayrıntılı anlattık.

Ayrılmadan önce ne hazırlanır?

  1. Gider tablonu çıkar ve aylık zorunlu giderini net bir rakama bağla.
  2. Bu rakamın en az birkaç aylık karşılığını ayrı bir hesapta biriktir.
  3. Niş cümleni yaz ve profilini bu cümleye göre düzenle.
  4. Alanınla ilgili içerik üretmeye başla: görünürlük birikimlidir, erken başlayan kazanır.
  5. Mümkünse akşam ve hafta sonu bir iki küçük iş al: talebi test et, ilk vaka birikimini oluştur.
  6. İş sözleşmendeki rekabet ve yan iş maddelerini kontrol et; sınırların içinde kal.

İlk 90 gün nasıl planlanır?

İstifa sonrası ilk üç ay, işin temelinin atıldığı dönemdir. Kaba bir plan şöyle görünür:

DönemOdakSomut hedef
Ay 1Konum ve paketNiş cümlesi, hizmet paketi ve fiyat netleşmiş
Ay 2GörünürlükHaftalık içerik ritmi işliyor, ağa duyuru yapılmış
Ay 3Satış akışıGörüşme ve teklif süreci tanımlı, ilk müşteriler yolda

Sıra önemlidir: paket netleşmeden görünürlüğe, görünürlük başlamadan satış beklentisine geçmek, üç ayı da verimsizleştirir.

Doğrudan kendi şirketini kurmak yerine önce proje bazlı çalışarak ısınmak isteyenler için giriş yolu farklıdır; o yolun adımlarını freelance çalışmaya nasıl başlanır yazısında ayrı ayrı anlattık.

En sık yapılan hatalar neler?

Üç hata öne çıkıyor. Birincisi sessiz geçiş: istifa ettikten sonra bile kimseye yeni işini duyurmamak; oysa ilk müşteriler çoğunlukla mevcut ağdan gelir. İkincisi kurumsal alışkanlıkla ofis kurmak: masraf yapısını daha ilk günden şişirmek. Üçüncüsü yalnız kalmak: solo çalışmak, yolu yalnız öğrenmek zorunda olmak demek değildir. Geçiş dönemini benzer yoldaki insanlarla ve canlı takiple yürümek isteyenler için kisiselmarkakampi.com adresindeki 21 günlük kamp iyi bir hızlandırıcıdır; işinin araç tarafını hazır kitlerle kurmak isteyenlere ise yapayzekaylakur.com uygun düşer.

Sık sorulan sorular

İşten ayrılmadan içerik üretmeye başlayabilir miyim?
Çoğu durumda evet; iş sözleşmendeki sınırlara dikkat ederek alanınla ilgili genel içerik üretebilirsin. Görünürlük birikimli çalıştığı için erken başlamak geçişte en büyük avantajdır.
Ne kadar birikimle ayrılmalıyım?
Yaygın ve makul yaklaşım, zorunlu giderlerini en az birkaç ay karşılayacak bir tampondur. Tampon büyüdükçe fiyat pazarlığında ve müşteri seçiminde elin güçlenir.
Yarı zamanlı başlamak mantıklı mı?
Mümkünse evet. Akşam ve hafta sonu yürüyen bir iki küçük iş, hem talebi test eder hem ilk vaka birikimini oluşturur; tam geçişte sıfırdan başlamamış olursun.

Bu düzeni birlikte kurmak ister misin?

90 Günlük Başlangıç Planı'nın açılış seansında mevcut durumuna bakıp yazılı bir 90 günlük yol haritası çıkarıyoruz; kalan seanslarda bu haritayı birlikte uyguluyoruz. Program bitince Aylık Düzenli Plan ile ritmi korursun.

Çalışma paketlerini gör
90 Günlük Başlangıç Planı29.990 TL Başla